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关于调整浙江省最低工资标准的通知

2014-08-08 10:09:42作者: 未知 来源:互联网浏览次数:0

 关于调整全省最低工资标准的通知

浙江省人民政府文件  浙政发[2014]30号

各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:
        为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》规定,结合我省实际,省政府决定:从2014年8月1日起,将我省最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。
        请各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地最低工资标准予以公布,并报省人力社保厅备案。
 
      浙江省人民政府  2014年7月29日
 
      抄送:省委各部门,省人大常委会、省政协办公厅,省军区,省法院,省检察院。
      浙江省人民政府办公厅 2014年7月30日印发

--------------

    问与答:最低工资标准内容包括那些?含五险一金吗?

    企业员工只要与用人单位签订劳动合同,或者虽没有签订劳动合同,但已确定劳动关系的,都适用8月1日起执行的2014年最低工资标准。
  最低工资标准指的是在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬,不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

    那么,2014年浙江最低工资标准包括五险一金吗?据了解,2014年浙江最低工资标准包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费,即最低工资中包含劳动者个人依法缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险费用。




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